一直以來,艾特環保集團公司都**重視員工素養提升和企業文化建設,為培養和鍛煉員工吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,集團公司近期組織第六屆53公里徒步越野賽本次活動中,公司參賽團隊克服逆風、低溫等不利因素,互相扶持、互相幫助、互相鼓舞、一路并進, *終順利達到終點如果有夢想,就要勇敢前行,集團公司53公里徒步越野賽已經成為振奮員工拼搏奮斗精神、激勵員工奮勇前行的重要活動和事件,同時還獲得客戶和媒體的廣泛關注,液壓油回油過濾器圖片。 研發團隊是保障公司產品品質、滿足客戶產品需求的關鍵部門,艾特環保研發團隊由在濾芯行業從業20余年的張總工負責管理,目前擁有20名核心成員,包括技術工程師10名、 4名工藝工程師、6名工裝工程師。研發團隊按照項目制管理模式進行管理,從產品需求調研、產品立項到產品研發設計,再到工藝工裝優化、完善,公司研發團隊在每個環節都力求完美,直至為客戶呈現優質產品。 除提供優質可靠的產品外,公司在服務支持方面也充分發揮主觀能動性,通過建立健全管理制度、培養高素質服務團隊人才、應用先進技術等方式,確保給客戶提供優質可靠的技術支持服務。公司在服務支持方面引進現代化企業管理制度、通過制度化...
一直以來,艾特環保集團公司都**重視員工素養提升和企業文化建設,為培養和鍛煉員工吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,集團公司近期組織第六屆53公里徒步越野賽本次活動中,公司參賽團隊克服逆風、低溫等不利因素,互相扶持、互相幫助、互相鼓舞、一路并進, *終順利達到終點如果有夢想,就要勇敢前行,集團公司53公里徒步越野賽已經成為振奮員工拼搏奮斗精神、激勵員工奮勇前行的重要活動和事件,同時還獲得客戶和媒體的廣泛關注,液壓油回油過濾器圖片。
研發團隊是保障公司產品品質、滿足客戶產品需求的關鍵部門,艾特環保研發團隊由在濾芯行業從業20余年的張總工負責管理,目前擁有20名核心成員,包括技術工程師10名、 4名工藝工程師、6名工裝工程師。研發團隊按照項目制管理模式進行管理,從產品需求調研、產品立項到產品研發設計,再到工藝工裝優化、完善,公司研發團隊在每個環節都力求完美,直至為客戶呈現優質產品。
除提供優質可靠的產品外,公司在服務支持方面也充分發揮主觀能動性,通過建立健全管理制度、培養高素質服務團隊人才、應用先進技術等方式,確保給客戶提供優質可靠的技術支持服務。公司在服務支持方面引進現代化企業管理制度、通過制度化實現公司服務支持工作的規范化,公司還充分應用互聯網信息技術,先后上線客戶管理管理系統、遠程會議系統、訂單跟蹤系統等,融合互聯網技術為客戶提供優質服務。
公司**生產進口替代濾芯以及國標濾芯產品,公司生產的濾芯產品總體性能達到同類進口產品的水平,可以廣泛應用于替代進口濾芯工業化應用。艾特環保公司針對賀德克濾芯、波爾濾芯、馬勒濾芯、大生濾芯、派克濾芯、力士樂濾芯等產品均有國產化替代產品,同時可以根據客戶實際需求,定制化研制生產各類替代濾芯產品。
中流砥柱的科研技術、先進的生產工藝、高品質的產品質量、**的售后服務,讓公司收獲和積累了一大批忠實客戶,公司目前在鋼鐵、煤化工、電力、采礦、化工行業均有優質合作客戶,山西安泰集團、華新水泥、鶴壁煤化工、重慶長征重工、神皖馬鞍山公司、國神集團五彩灣電廠等客戶的順利簽約更是為公司的業績和品牌帶來重大影響,公司也將以這些合作項目為契機,進一步拓展公司在各個行業的產品線部署,爭取獲得更多的客戶和市場,液壓油回油過濾器圖片。
公司生產銷售的濾芯產品具有以下優勢:1、過濾精度精準,能夠按照客戶要求進行預訂。2、通流能力更強,過濾面積更大,能夠在較長時間內保持優良的過濾性能。3、用料厚實,具有足夠的強度,可以在液壓作用下保持原狀。4、耐高溫,可以在額定溫度下持久工作。5、**的工業設計體驗,方便安裝和拆卸。6、超長質保期,質保期長達1年。7、可以根據客戶需求定制設計生產。
回顧總結艾特環保集團公司發展歷程,公司從創業之初的幾個人發展至當前年產值8000余萬的集團公司,公司經歷了很多關鍵的發展歷程:2009年創業初期,公司通過線上渠道開展業務,開始與國內大型國電、鋼鐵集團公司建立長期合作關系;2012年,公司實現開始集團化運作模式;2014年,公司**實施6S管理模式;2016年,公司入駐新的辦公大廈,并喬遷至新工業園,液壓油回油過濾器圖片。


