當(dāng)前，越來(lái)越多的客戶在選購(gòu)產(chǎn)品不僅看產(chǎn)品質(zhì)量和品牌口碑，還尤為重視客戶的服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)體系作為連接客戶的橋梁和紐帶，已成為構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的必備元素。艾特環(huán)保自創(chuàng)立之初，就著手構(gòu)建了完善的服務(wù)體系，公司以讓客戶獲得更多經(jīng)濟(jì)效益為核心，從技術(shù)、營(yíng)銷和售后服務(wù)體系著手，推出了有別于其他公司差異化服務(wù)，讓公司獲得更多的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)。

艾特環(huán)保擁有一支**化的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，生產(chǎn)管理人員均由本科以上學(xué)歷、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年以上的**人員擔(dān)任，生產(chǎn)工人大多已經(jīng)在過(guò)濾行業(yè)從業(yè)10余年以上，對(duì)各類生產(chǎn)設(shè)備使用**嫻熟，對(duì)公司生產(chǎn)工藝也貫徹于心。高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)確保了公司的產(chǎn)品品質(zhì)，促使公司產(chǎn)品能夠快速占領(lǐng)市場(chǎng)并獲得客戶的好評(píng)，同時(shí)也建立起超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心優(yōu)勢(shì)。

在企業(yè)管理方面，艾特環(huán)保認(rèn)為對(duì)比企業(yè)的吸引方式，使用什么政策留住人才才是人才戰(zhàn)略中**重要的一點(diǎn)的艾特的人才戰(zhàn)略不僅為企業(yè)吸引人才進(jìn)來(lái)，更與時(shí)俱進(jìn)的為人才提供了良好的條件，解決人才的切實(shí)生活問(wèn)題例如艾特為員工提供員工宿舍，為員工減少租房的生活成本，也避免了更換工作就要多次搬家的問(wèn)題，水過(guò)濾器壓力差一般是多少錢。

水過(guò)濾器壓力差一般是多少錢，污水處理過(guò)濾器是艾特環(huán)保公司的主打產(chǎn)品之一，公司生產(chǎn)各種規(guī)格、適用于各種水質(zhì)的污水過(guò)濾器產(chǎn)品，包括全自動(dòng)自清洗過(guò)濾器、全自動(dòng)反沖洗過(guò)濾器、多介質(zhì)過(guò)濾器、冷卻水淺層砂過(guò)濾器等。公司生產(chǎn)的污水處理過(guò)濾器被廣泛應(yīng)用于工礦、石油化工、造紙印染和電力能源行業(yè)，并被廣泛的替代進(jìn)口產(chǎn)品使用。

在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的進(jìn)口濾芯替代產(chǎn)品與**進(jìn)口濾芯產(chǎn)品相比，可能在產(chǎn)品的性能上有一定的限制，例如過(guò)濾的穩(wěn)定性、過(guò)濾的使用壽命等等，可能國(guó)產(chǎn)濾芯在這方面還需要在進(jìn)一步。艾特在了解到這樣的行業(yè)特征時(shí)候，就將突破**濾芯的封堵，生產(chǎn)出在產(chǎn)品穩(wěn)定性、產(chǎn)品質(zhì)量等各方面都能夠與**產(chǎn)品相媲美的濾芯產(chǎn)品。

經(jīng)過(guò)前期緊鑼密鼓的對(duì)接和實(shí)地考察，重慶長(zhǎng)征重工有限責(zé)任公司選定我公司作為除塵器濾筒產(chǎn)品的供貨廠商。重慶長(zhǎng)征重工有限責(zé)任公司是中國(guó)重工全資子公司，公司在國(guó)內(nèi)具有很高的知名度。公司與長(zhǎng)征重工建立合作關(guān)系，一方面證明公司的產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)達(dá)到較高水準(zhǔn)，另一方面也標(biāo)志著公司在重要客戶開(kāi)拓方面再下一城。

選擇液壓過(guò)濾器需要從以下四個(gè)方面進(jìn)行考慮：1、要考慮設(shè)計(jì)的液壓系統(tǒng)元件對(duì)污染物的敏感程度，并根據(jù)該數(shù)據(jù)確定過(guò)濾器型號(hào)；2、要考慮液壓元件的功能參數(shù)問(wèn)題，如泵、馬達(dá)、油缸、閥門；3、要考慮液壓系統(tǒng)污染物產(chǎn)生方式、產(chǎn)生的位置、外界過(guò)入的可能性等；4、要考慮液壓油過(guò)濾器的使用壽命、過(guò)濾精度、經(jīng)濟(jì)成本等問(wèn)題，水過(guò)濾器壓力差一般是多少錢。