公司能夠?yàn)榭蛻籼峁┊a(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)，根據(jù)客戶工況情況，確定合理的產(chǎn)品型號(hào)，并按照客戶工藝流程進(jìn)行設(shè)備部署和安裝。公司實(shí)行項(xiàng)目制管理體系，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮惑w化的工程服務(wù)，協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量、成本控制和協(xié)調(diào)組織等管理工作。公司提供完善的售后支持服務(wù)，響應(yīng)速度快，確保客戶能夠享受到嚴(yán)謹(jǐn)**的服務(wù)支持。

研發(fā)團(tuán)隊(duì)是保障公司產(chǎn)品品質(zhì)、滿足客戶產(chǎn)品需求的關(guān)鍵部門，艾特環(huán)保研發(fā)團(tuán)隊(duì)由在濾芯行業(yè)從業(yè)20余年的張總工負(fù)責(zé)管理，目前擁有20名核心成員，包括技術(shù)工程師10名、 4名工藝工程師、6名工裝工程師。研發(fā)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目制管理模式進(jìn)行管理，從產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品立項(xiàng)到產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)，再到工藝工裝優(yōu)化、完善，公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)在每個(gè)環(huán)節(jié)都力求完美，直至為客戶呈現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

企業(yè)有了**的人才，如何對(duì)人才進(jìn)行管理就是**重要的問題了。每個(gè)企業(yè)對(duì)于人才的管理都有自己的一套方法，也要根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)影響人才管理的各類因素進(jìn)行有效管理。艾特在人才管理方面有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)，特意聘請(qǐng)了優(yōu)質(zhì)的人才管理大師為企業(yè)做人才管理方面的咨詢服務(wù)。

公司生產(chǎn)的污水處理過濾器產(chǎn)品，規(guī)格齊全、使用范圍廣，適用于各種惡劣的工作環(huán)境。公司污水處理過濾器產(chǎn)品擁有豐富多樣的產(chǎn)品型號(hào)，適用于各類污水設(shè)備，其中自清洗過濾器、袋式過濾器更是具有多年沉淀的主打產(chǎn)品，憑借超凡的過濾性能，公司產(chǎn)品被廣泛配套于各類污水處理設(shè)備上。

雙油過濾器是什么，這種統(tǒng)計(jì)降低質(zhì)量來降低成本，從而以較低的產(chǎn)品價(jià)格獲得市場(chǎng)反饋的方法是很多濾芯企業(yè)在早期使用的惡劣的競(jìng)爭(zhēng)手段，但確實(shí)艾特環(huán)保從來不使用，甚至是不屑于使用的競(jìng)爭(zhēng)方法。對(duì)于艾特來說，產(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的名片，是一個(gè)企業(yè)在客戶心中建立自己印象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以質(zhì)量換取自己的銷量，同時(shí)折損了企業(yè)的信譽(yù)是**不劃算的。

雙油過濾器是什么，國華電力準(zhǔn)格爾電廠在經(jīng)過多方比價(jià)后，*終選定使用我公司供應(yīng)的鍋爐專用濾芯產(chǎn)品，公司近年來在優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品濾芯上著重進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和工藝創(chuàng)新，產(chǎn)品品質(zhì)逐漸與進(jìn)口濾芯不相上下。此前該客戶由于考慮到**性問題多選用進(jìn)口濾芯，但在測(cè)試使用我公司濾芯產(chǎn)品后，該公司技術(shù)人員對(duì)我公司濾芯產(chǎn)品的性能指標(biāo)**認(rèn)可，*終促成雙方的合作。

除塵器出現(xiàn)性能失效的原因多因?yàn)闉V袋出現(xiàn)問題，而濾袋出現(xiàn)問題的主要原因分為物理失效和化學(xué)失效濾袋物理失效，通常情況下是因?yàn)闅饬鳑_刷、安裝不當(dāng)?shù)仍蛟斐蔀V袋機(jī)械損傷，或是氣流中粉塵濕度過大、溫度不當(dāng)?shù)惹闆r造成結(jié)露糊袋；濾袋化學(xué)失效，主要表現(xiàn)為濾袋材料因受高溫或酸堿腐蝕等原因，材料纖維老化發(fā)散，*終導(dǎo)致濾袋經(jīng)緯向強(qiáng)力衰減或破袋，雙油過濾器是什么。